教师资格证面试:答辩题练习[元月7日]由安徽教师招聘考试网整理发布,关注官方微信(公众号:bangjiaoshi)订阅安徽教师考试资讯。需要备考资料、政策答疑、考试交流群请加微信:15609680286
【每日提问】2015下半年安徽教师资格证面试题
1、陶行知说“捧得一颗心来,不带半根草去。”请谈谈你对这句话的理解。
【参考答案】
这句教育名言表达的是一种无私奉献的高尚精神。捷克的大教育家夸美纽斯说过:“教师是太阳底下最光辉的职业。”教师,是文明的传承者,就需要具有崇高的人生追求、高尚的师德情操以及无私的奉献精神。
古有圣贤“传道、授业、解惑”;今有“最美教师”张丽莉,在危急关头,把生的希望留给学生,把死的危险留给自己,以自己柔弱身躯撑起一片生命的天空,用行动谱写了一曲感动天地的大爱赞歌;另有无私奉献的最美深山教师——任建慧,她几十年如一日,默默耕耘在贫瘠荒凉的山村,任岁月在她脸上刻下无数的沧桑,她也无怨无悔。她们无私奉献,爱生如子的高尚情怀展现了人民教师纯洁无私的大美形象。
教育是良心的事业,教师职业的特殊性注定了教师必须淡泊名利、坚守高尚情操,甘为人梯。奉献是师德的灵魂,在这个相对浮躁和功利的社会中,教师应该学习陶行知先生的这种境界和追求,保持心境的纯正与安宁。雨果曾说过“花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的”——这是对教师奉献精神的最好注解,也是对陶老先生之言的最好解读!
2、请问假如你是一位新教师,有一位同事爱说别人的坏话,你怎么办?
【参考答案】
自古以来,儒家便倡导“静坐常思己过,闲谈莫论人非 ”。作为教师,更应有高尚的思想品质和良好的道德修养。说坏话,不仅对同事带来不好的影响,而且更会影响自身的人格魅力。作为新入职的教师,我会理智地对待同事爱说别人坏话这一行为。
第一,作为新老师,应尽快融入新的集体中,多观察多做事少说话,更不会说别人坏话,我会在和大家的相处中了解大家的性格以及处事风格。
第二,理性的看待同事说别人坏话的行为。如果同事经常无中生有、添油加醋地说别人的坏话,我会以理性宽容的心态面对,不会因此影响同事之间的合作。并经过平时的观察,以轻松的氛围说一些关于被说坏话老师的优点,让其他人看到他的闪光点。
第三,倘若这位同事很客观地指出了别人的错误,虽然我不赞成背后议论他人,但也会以此反省自己,保证不犯有同样的错误。
第四,我会通过这件事情,自己进行调整反思。在今后的工作中做好自己的本职工作的同时,以积极乐观宽容的心态来对待每位同事,看到并学习每位同事的闪光点以此来感染这位同事,使同事之间能够更加和谐融洽的相处。
3、有学校颁布规定学校男女生在一起必须5人以上,灯光明亮的地方,违犯者一次警告,两次让其退学。对此,你怎么看?
【参考答案】
学校教育在人的身心发展中起主导作用,而该校颁布的这一规定违背了学校教育的原则,不符合中学生心理发展特点,严重的话还会对学生的身心造成伤害。因此,这一规定是不合理的。
首先,不利于学生身心健康发展。青春期是个体身心逐步走向成熟的时期,学生在这一时期很容易对异性感到好奇。但该学校不理智的对待,强硬的制止,可能造成学生的逆反心理,不利于学生的身心发展。
其次,不利于学生正常交往。学校的这一规定,严格划清了男女交往界限,易给学生错误的引导,男女交往过程存在理解误区,不利于正常男女生人际交往。
最后,学校管理手段简单粗暴。学校采取“一次警告,两次让其退学”的极端做法,强硬地介入学生的心理禁区。这会引起学生乃至家长、社会对学校管理的不信任。
对于青春期感情问题的处理应以引导为主,学校、老师和家长大可不必兴师动众、严阵以待。学校可以采取宽松的管理政策,让学生自由交流,期间由教师仔细观察,全面了解学生是否存在早恋等现象。对待青春期学生应该以理解代替怀疑,以信任代替审问,以引导代替要求,以平等换来交流,帮助他们健康地成长,渡过青春期的迷茫阶段。
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