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2017年安徽师范大学皖江学院诚聘优秀人才11人公告
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安徽师范大学皖江学院是经教育部批准设立，由安徽师范大学按照新机制、新模式举办的全日制本科高等学校。学院现有10个系，43个本科专业，在校生8866人。办学十多年来，学院充分依托安徽师范大学师资、学科、管理、品牌等方面的优势，紧紧围绕“全省领先、全国有影响、特色鲜明的应用技术型高等学校”的建设目标，规范教学、严格管理、优质服务，赢得了学生、家长和社会各界的广泛好评。
为实施人才兴院战略，进一步充实学院教师及管理人员队伍，经学院研究决定，2017年分批次面向社会公开招聘优秀人才。现将具体事项公告如下：
一、招聘原则
公开、公平、竞争、择优。
二、选聘条件
(一)政治条件
热爱祖国，忠诚党和人民的教育事业，热爱学生，有较高的思想政治素质和职业道德水平，自觉遵守国家法律法规和学校各项规章制度，求真务实、敬业乐业、甘于奉献，能够以“四有好老师”的标准严格要求自己。
(二)业务条件
学历和资历要求按照公布的岗位条件执行(详见附件)。
(三)健康条件
具有良好的身体和心理素质，能胜任本职工作。
(四)年龄条件
年龄一般不超过35周岁(1981年12月31日以后出生)。
(五)有下列情形之一者，不予聘用：
1. 结业或肄业者;
2. 在校学习期间受过警告及以上处分者;
3. 与其他单位已签订聘用协议，原单位不同意解除有关协议者;
4. 体检和心理健康水平测量不符合上级有关文件规定者。
三、招聘性质及待遇
(一)符合招聘条件并经考核合格者，学院将以人事代理的方式予以聘用(非事业单位编制)。
(二)学院对拟聘用人选采取试用期制。试用期为1年，期满且考核合格方可续聘，试用期计入聘用服务期。
(三)聘用待遇参照学院同类人员工资和津贴标准执行，社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)和住房公积金按照国家有关规定缴纳。
(四)拟聘用人选为博士研究生者，待遇面议。
四、选聘程序
(一)网上报名。从即日起至2017年2月28日，应聘者按照学院公布的岗位条件要求，发送个人简历(须附个人近期证件照)、简明信息登记表(附件2)及相关证书扫描件(尺寸为A4,存储格式为JPEG,分辨率300dpi,RGB模式)到院人事处邮箱：wjxyrsc@sina.com。每位应聘者限报1个岗位。
(二)资格审查。院人事处会同用人单位，根据学院相关文件精神、岗位要求和应聘者自身条件进行资格审查，并通知资格审查合格者来院参加考核(审查未通过者，学院不再逐一通知)。
(三)材料准备。来院参加应聘人员请务必根据学院公布的岗位条件要求，携带本人相关证件(证书、证明等)到学院现场验证。主要包括：(1)身份证;(2)本科和硕士毕业证书;(3)学士和硕士学位证书(应届硕士毕业生须持院系盖章的按时取得硕士毕业证书和学位证书的证明);(4)院系盖章的学生干部任职证明或聘书;(5)中共党员证明(院系党组织盖章，预备党员须明确转正时间);(6)就业协议书。
(四)考核方式。招聘考核分为面试、专业素养考核等环节。具体安排另行通知。
(五)体检和心理健康水平测量。学院将组织拟聘用人选到指定医院进行体检，并进行心理健康水平测量。
(六)公示签约
体检和心理健康水平测量合格的拟聘用人选，学院将在校园网上进行公示，公示时间1周。公示无异议后，学院将与其签订就业协议。
五、特别提示
(一)2017年最终拟聘用人选为应届硕士研究生者须在2017年7月31日前取得招聘岗位所要求的学历、学位证书和就业报到证等，逾期学院将不予聘用;应届博士研究生者须在2017年12月31日前取得招聘岗位所要求的学历、学位证书和就业报到证等，逾期学院将不予聘用。
(二)此次招聘实施网上应聘，不再接收其他纸质求职材料。在网上应聘过程中若遇到问题，请及时联系院人事处，我们将及时进行处理。
(三)本公告未尽事宜，由院人事处负责解释。若有不明确之处，可与院人事处叶老师联系，电话：0553—5771528(工作日)。
特此公告。
附件1:安徽师范大学皖江学院2017年人才招聘计划表(第一批次)
附件2：简明信息登记表 安徽师范大学皖江学院
2017年2月16日
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