2020年宿州萧县城区学校公开选调教师167名公告

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2020年萧县部分城区学校公开选调教师公告

经县委、县政府同意，决定从农村中小学公开选调部分教师补充到城区学校任教。现将选调有关事宜公告如下：

一、选调原则

坚持公平、公正、公开、规范程序、有效监督的原则。

二、选调岗位

本次部分城区学校公开选调教师167名,具体岗位详见《2020年萧县部分城区学校选调教师岗位计划表》(附件1)。

三、选调条件

1.遵守宪法和法律,自觉履行公民义务;

2.具有良好的职业道德,品行端正,热爱教育事业,履行人民教师的义务,遵规守纪;

3.报考者必须是萧县2018年9月1日以前(含2018年9月1日)参加工作，目前在编在岗农村中小学教师，2017年以来年度考核为合格及以上等次(试用期除外),身体健康;

4.报考小学专任教师必须具备专科及以上学历、小学及以上教师资格;报考初中专任教师必须具备本科及以上学历、初中及以上教师资格;

5.年龄要求为45周岁以下(1974年8月20日及以后出生,以有效身份证为准)。

6.下列情形之一的，不得参加公开选调：

(1)受党纪政纪处分未解除的;

(2)涉嫌违法违纪,正在接受审查的;

(3)有违反《中小学教师职业道德规范》规定行为的。

四、选调程序

选调程序为:制定计划、发布公告、报名、资格审查、笔试、专业测试、成绩公布、拟聘人员公示、确定选调人员、办理调动手续。

(一)报名

1.报名时间和地点

时间：8月24日上午8:30-11:30,下午15:00-17:30。

地点：萧县思源实验学校

2.报名时需提供材料

(1)报考人员持编制所在学校同意报考意见(乡镇中心学校校长必须签署意见并签名,否则不准报名)并加盖学校公章的《萧县2020年选调教师报名登记表》(附件2);

(2)《萧县2020年选调人员登记表》(附件3);

(3)本人身份证原件及复印件;

(4)合格毕业证原件及其复印件;

(5)教师资格证原件及复印件;

(6) 4张2寸近期免冠正面证件照。

3.有关要求

(1)报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者,一经查实,取消考试、聘用等资格。

(2)每位报考人员限报一个岗位,并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

(3)按照新冠肺炎疫情防控常态化的要求,请考生自觉佩戴口罩,同时注意防暑及往返路途安全。

(二)现场资格审查

县教体局及相关部门有关人员对报名人员现场资格审查。

(三)缴费

根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综(2013)2568号文件规定,资格审查合格人员,按每人每科45元标准收取笔试费用，专业测试费用按每人80元收取。

(四)笔试和专业测试

由县教体局、人力资源和社会保障局共同组织实施。

1.笔试科目和内容

笔试为《教育综合知识》。考试内容为教育学和心理学、教材教法、教育法规、新课程理念、教师道德修养等,满分100分。

设定笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

2.专业测试

专业测试满分为100分，采取无生上课方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

3.成绩合成

报考人员的考试最终成绩按笔试成绩占60%，专业测试成绩占40%合成确定。

具体领取准考证时间、笔试、专业测试、成绩公布、拟聘人员公示等事宜在萧县教育体育局信息公开网提前公告。

根据各岗位招聘计划数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分按1：1比例等额确定拟选调人选。若报考同校同学科岗位考试成绩相同时,均录聘。公示期间有反映问题的,经查实取消选调资格,所报学校学科不予递补。

五、手续办理

新选调人员实行聘用制。被聘用人员与聘用单位签订聘用合同,如调入单位有相应空缺岗位,原聘岗位等级不变;如新聘单位没有相应专业技术岗位,按高职低聘办理工资关系。以后新聘单位如果相应专业技术岗位有空岗,选调人员参与新聘单位竞聘上岗。选调人员确定后报县委编办、县人社局办理编制、工资转移等相关手续。

六、纪律与监督

公开选调是一项十分严肃的工作,必须精心组织,坚持原则,严肃考纪,保证质量。要按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定,对违反选调纪律的工作人员,视其情节轻重追究相应的责任;对违反选调纪律及弄虚作假的参考人员,一经发现,取消选调资格;对提供虚假证明材料的单位或个人，一经查实,个人师德定为不合格,年度考核不合格,单位追究负责人责任。

七、未尽事宜,依据相关法律法规和政策规定处理。

本《公告》由县教育体育局负责解释。

咨询电话:0557-5023437

监督电话：0557-5031501

萧县教育体育局

2020年8月20日