【合肥教师招聘】2022年合肥新华公学教师招聘30人公告

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合肥新华公学2022年教师招聘公告

一、学校介绍

新华公学是由合肥市人民政府教育招商组招商引进，经市委、市政府批准，由新华控股集团依照“高起点、高标准、高质量”着力打造的一所从幼儿园到高中十五年一贯制国际化特质的先锋示范学校。

学校秉持“世界的中国学校、中国的世界学校”办学思想，在高水平实施国家课程的基础上，引入国际先进教学体系，融合中西方教育优势和全球优质师资力量。

现我校幼儿园及融合部小学已成为IB-PYP授权学校，并通过剑桥大学国际考评部授权成为剑桥国际课程中心及考试中心。

二、招聘组织

本次教师招聘工作由合肥新华公学统一组织，根据招聘原则，按照招聘岗位和条件组织实施。

三、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持公平公正，竞争择优。

(三)坚持德才兼备，全面考察。

四、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位及需求人数

(二)清北名师招聘条件

1.近5年有任教重点班的工作经历，至少1届以上毕业班班主任经历，并有成功考取到北大、清华重点名校的学生;

2.近5年有过数、理、化、生、信息学科的奥赛教练执教经历，辅导的学生荣获过国家级二等奖以上、省级竞赛一等奖者优先，或“强基计划”培训经历，学生通过强基考试者优先;

3.高级职称及以上，曾获得省级及以上骨干教师、省级优质课一等奖、学科 带头人称号且教学成绩突出者;

4.全国重点知名学校(重本率80%以上)或知名双语学校，任教至少5年，重点班的知名教师,两届以上毕业班经历。

(三)教师岗位招聘条件

1.师范类大学本科及以上学历，硕士优先，非师范类须985或211院校，国外知名院校优先，相关专业毕业;

2.持有对应学科、学段的教师资格证;

3.有丰富的学校班主任工作经验优先;

4.近5年内获区级及以上骨干教师、优秀班主任、优秀教育工作者等荣誉，或区级及以上教学评比获奖者优先;

5.近5年内主持过区级及以上课题，或在专业刊物上发表过研究成果的研究型教师优先。

五、培养路径及福利待遇

1.完备的职业发展通道：青年教师(系列课达标)——教坛新秀——青年骨干教师——骨干教师(教学能手)——学科 带头人——市名师——省名师(特级教师);

2.完善的培养机制，以骨干教师为目标，为应届毕业生量身打造青苗计划，以名家大师为使命，青蓝工程为平台，助力骨干教师的成长;

3.高位的年薪水平，清北名师25-50万/年，学科骨干15-30万/年，青苗计划10-20万/年;

4.优渥的福利待遇，年终奖金、五险一金、带薪休假、节假日福利、话费补贴、子女就读减免等福利待遇，并为有需要的教职工免费提供教师公寓。

六、报名方式

(一)符合招聘条件的意向人员通过邮件或电话报名：

1.将简历发至招聘邮箱xhgx_hr@chinaxhg.com，邮件名请注明“姓名+应聘岗位”;

2.人才专线咨询：

人力资源部杨老师(0551-63870630/13966794766)。

(二)应聘流程

投递简历——资格审查——面试试教——面试复试——发放offer——体检合格——办理入职。

七、联系方式

学校地址：合肥市蜀山区长江西路7888号(地铁2号线南岗站西500米)