【面试必备】2017年安徽教师招考面试：答辩技巧
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【面试必备】2017年安徽教师招考面试：答辩技巧
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答辩的形式一般是考官提问，考生回答，问题可以是考前已经设计好的，也可以是在考生说课或试讲结束后即兴提出的。问题涉及学科知识、教学技能、教学理念、教育思想等多个方面。由于答辩可以在短时间内考查考生的综合素质和反应能力，因此部分教师公开招聘面试中都会有答辩这一环节，以全面地考查考生的能力和素质。
在答辩过程中应该注重以下几点：
一、先听清问题，不要着急胡乱作答
考官在提出问题时，要集中注意力认真聆听，切记不要没听清楚，也不敢出声询问，最后胡乱作答。考生在试讲结束后，不要松懈，因为这个时候面试没有结束，考官会继续提问，所以这个时候考生要时刻注意考官，做好听题的准备。如果没有听清，可用抱歉的口气再次询问题目。记住语气，不要理所当然，要谦逊。
二、要经过思考，不要抢着回答
答辩正式开始作答前要认真思考，理清答题要点，尽量回答准确，简明扼要。切忌考官问完问题后，就匆忙回答；在想清楚考官问问题的意图之前，首先要理清楚思路。还有，在回答的时候，一要注意回答的要点，不要做简单的要点罗列，答的要有深度，要有可信度。很多人可能觉得要点罗列的越多就好，实际上这是一个误区，罗列的点多，相应的答题的深度就不够，这样只会使考官认为虚假。所以，点不在多，贵在精。答的时候可以说一两点，每一点再进行详细的阐述，再通过举例子去论证自己观点即可。再来要注意语言的表述，表述尽量不要模板化，那种一听就知道考试是背的。大家可以根据自己的实际情况，自己的亲身经历去作答会让人觉得更加可信与诚恳。
三、回答要客观，不要强辩
答辩时，会遇到各种各样的题目，尤其是专业知识方面的题目，有时候考官问的题目的确确不会。遇到这种情况，考生如果了解一点，但又不完全清楚，这个时候可以尝试性的作答，能答多少答多少，但是务必所答的内容是与问题有所关联的，考官会引导和启发你切入正题；如果是一点都不会，就应该实事求是的讲明这个问题自己还没有搞清楚，但是一定要表明自己今后一定会认真研究这个问题，并且会努力加强自己的知识储备。切记不要强词夺理，不懂装懂！
四、直奔主题，不拐弯抹角
这一点很重要，一般情况下，答辩要求在30分钟内回答3-5道题，每题5-6分钟，在如此有限的时间内，不可能展开，只能直奔主题，首先围绕主体说明该主体“是什么”、“为什么”、“怎么办”这一思路进行一个5分钟左右的简明扼要的阐释，这样的回答是相当不错的。
不管怎样，大家都已顺利入围。笔试不管考的好与不好都只能代表过去，我们更需要做的是保持头脑清醒，把握现在，复习和准备，从而创造未来。以上是小编为各位考生总结面试的完美攻略。现在不去想是否能够成功， 既然选择了远方 便只顾风雨兼程，希望最后通过我们的努力大家最终都能脱颖而出，顺利考上那个魂牵梦萦的教师岗。
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