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近年来,教师招聘录用与报名的比例一般都在一比十以上,有的学科达到一比几十,甚至上百。由此可见,同学们平时就应该做好备考工作。
一、教师招聘考试的情况介绍
参加教师招聘一般都有笔试和面试两个过程,而且首先要通过笔试,然后按一定的比例确定进入面试的人数。笔试和面试的占分比例,不同的地方都有所不同,即使是同一地方也在变化,铜仁市近两年的笔试占分比例一般在40%左右,面试占分比例一般在60%左右。笔试的内容基本上是公共知识和专业知识两部分,公共知识一般为《教育学》、《心理学》、《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、教师职业道德等;专业知识一般为《物理课程标准》、《物理教学法》及物理学科的基础知识等。考试的面可谓广而散,要想取得好成绩,靠临时抱佛脚是行不通的,应该在平时常准备、多留意、常收集、多积累。试题一般以选择、填空、判断、简答、实验与探究、计算等题型出现,命题一般都是临时抽一至两个优秀教师进行命题,由于教师的命题风格和命题思想各不相同,没有什么考纲、复习提要之类的资料,因此,不会像高考那样有纲、有本、有资料、有辅导的备考,只能在备考时靠自己的感觉和悟性,靠自己的综合基础。在复习时多注意一些概念性、常识性、最基本的问题,也可与同伴们多做一些交流,交流和讨论常常会使人有意外的收获。
面试的程序一般是:由评委就你所报考学段的课本中挑指定一个课题或一节内容,在30分钟的时间内准备好,采用说课或讲课的形式,面对评委说(或讲)完所要求的内容,时间限制一般在10~15分钟。面试一般由五人以上(或七人)的评委组成,除去最高分和最低分后取平均分。
近几年来,我曾经参加了本市或外县教师招聘的命题、面试等相关工作,对大学毕业生如何应对教师招聘考试,有一点想法和认识,供同学们参考。
二、笔试的应对技巧
1、复习知识
⑴认真研读初中(高中)的物理教材
在备考时,我们一定要认真地研读教材,对教材内容有个简要地了解与整理,要根据自己的实际情况,把物理中的基本概念、基本公式、单位及换算、需要记住的常量、实验目的和原理等梳理出来。知道并理解物理概念建立过程,对比较抽象的概念和规律的复习,要注意其适用的范围和条件,并充分利用实验,联系生活实际,辅以必要的练习来夯实基础,理清知识的条理、知识间的相互关系,对一些容易混淆的物理概念进行整理和比较。
⑵收集近年中考(或高考)中现出的典型试题
招考的笔试试题,不管是谁去出,对于基础知识部分,物理学中的一些主干知识仍然是每年招考的热点,其难度不会太大,一般和中考(或高考)的难度相近。因此,我们在复习中,要以近几年我省乃至全国各地中考(或高考)中的典型试题为载体,进行有针对性的训练。
对于教育理论基础知识、教育政策法规、教材教法、新课程理念部分,会因命题人的不同而各有侧重。介于目前正处于新课程改革向前推进的时期,新课程理念、教材教法出现的频率较大,同学们还可以再去研读一下物理教材教法和新课程标准。
2、增强信心
笔试怯场,大多是缺乏信心所致。要客观冷静地对自己进行正确评估,克服自卑心理,增强信心。临考前,一要适当减轻思想负担,二要保证充足的睡眠,从而使高度紧张的大脑得到放松休息,以充沛的精神去参加考试。
3、临场准备
提前熟悉考场的环境,有利于消除考试时的紧张心理。还应仔细看看考场注意事项,尽量地按要求做好。除携带必备的证件外,一些考试必备的文具(钢笔、橡皮等)也要准备齐全。
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