【芜湖高校招聘】2022安徽工程大学建筑工程学院人才招聘公告

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安徽工程大学简介

安徽工程大学是一所以工为主的省属多科性高等院校和安徽省重点建设院校，坐落在“长江明珠，创新之城”芜湖——国家长江三角洲城市群发展规划的大城市，安徽省区域副中心城市，南京都市圈、合肥都市圈、G60科创走廊重要成员，经济总量居安徽省第二位。

学校办学始于1935年，2019年获批安徽省立项建设博士学位授予单位。现设有机械工程学院等16个学院，60余个本科招生专业，17个一级学科硕士学位授权点，11个硕士专业学位授权类别，3个自主设置交叉学科硕士学位授权点。近三年获批省部级以上科研项目400余项，省级以上科学奖项30余项。2020年入选国家知识产权试点高校。

控制科学与工程学科入选安徽省高峰学科建设计划。与安徽埃夫特智能装备有限公司合作共建国家地方联合工程研究中心(工程实验室)，有高端装备先进感知与智能控制教育部重点实验室等24个省级以上科技创新平台。

学校是全国毕业生就业典型经验50强高校、安徽省大学生创新创业教育示范高校。人才培养质量受到社会广泛赞誉，被誉为“培养工程师、设计师、企业家和创业者的摇篮”。

建筑工程学院简介

为适应区域经济社会发展与学校学科专业建设需要，建筑工程学院于2011年成立。经过近10年的快速发展，现有土木工程、给排水科学与工程、工程管理、建筑学四个本科专业和“应用力学与工程结构”二级学科硕士点，在校研究生与本科生1600余人。学院紧紧围绕学校办学思路，坚持立德树人根本任务，以学科建设为龙头，以专业建设为抓手，积极开展产学研合作，着力提高人才培养质量，立足地方、辐射长三角，服务建筑行业发展。在人才培养过程中，将通识教育与专业教育并举，将理论教学和实践教学有机融合，注重第二课堂在学生综合素质培养中的作用，努力培养理论基础扎实、实践能力强，具有社会责任感、创新精神与创业意识的土建类高素质应用型人才。

学院现有专任教师60余人，其中高级职称22人，博士39人(在读9人)，校级三类人才1人，长期聘任土建行业产业教授、专家与外聘教师10余人。设有土木工程系、市政工程系、工程管理系、建筑学系、力学教学部、实验中心和建筑设计研究所等教学与科研机构。建有土木工程实验室、给排水科学与工程实验室、工程管理实训室、建筑学实验室、计算机实验室、力学基础实验室6大类实验室34个分实验室。

学院始终坚持教学工作中心地位，大力开展专业建设工作。力学系列课程教学团队为省级教学团队，土木工程专业参与省级卓越人才教育培养计划，力学实验教学示范中心为省级实验(实训)示范中心，土木工程专业与建筑学专业先后获批省级专业改造与新专业建设项目。先后与中铁时代建筑设计院有限公司、芜湖华衍水务有限公司、安徽宝翔建设集团有限责任公司等企事业单位建立产学研合作基地。同时，学院重视学科建设和科研工作，2015年以来，学院教师共承担各类国家级、省部级与横向科研项目56项;发表二类及以上高水平学术论文54篇，以科研促进教学。

学院致力培养德智体美劳全面发展的高素质应用型人才，将学校“诚实做人、踏实做事、扎实做学问”育人理念贯穿人才培养全过程，打造优良教风、学风。结合区域经济结构、产业结构及社会发展，紧紧围绕建筑行业人才知识、能力、素质的需求，依据专业国家标准合理构建专业人才培养体系，推进教育教学改革。近年来，我院学生在安徽省大学生结构设计竞赛、全国大学生先进成图技术与产品信息建模创新大赛、安徽省大学生力学竞赛等各类学科与技能竞赛活动中屡获佳绩。毕业生就业率一直保持在95%以上，受到用人单位的普遍欢迎，正在朝着省内高校土建类院系中具有重要影响、有特色的学院稳步前进。

安徽工程大学2022年度引进人才待遇：

建筑工程学院2022年人才招聘对象

拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法，具备良好的思想政治素质和职业道德，具有扎实的专业知识、较强的团队合作精神和较高的学术水平，身心健康，具备较好发展潜力的海内外优秀博士(含博士后)，年龄一般不超过40周岁，具有高级职称的一般不超过45周岁，具有1年以上国外学习工作或企业工程实践经历者优先。

学科 带头人、学术骨干、特别优秀和紧缺的博士可“一事一议”。

其他政策：

1.对业绩突出的高层次人才，按照安徽省和学校相应专业技术职务的任职条件，可以优先聘任，享受校内待遇。对引进海外高层次人才和急需紧缺人才专业技术职务评审可按照安徽省有关文件享受“绿色通道”待遇。

2.引进的人才若符合《安徽工程大学“中江学者”计划实施办法(试行)》有关规定，可申请享受“中江学者”待遇并完成相应岗位目标。

3.以团队形式引进的，待遇可在单个人才引进基础上上浮，并可纳入校级平台管理。具体由人事处提出建议，报学校研究决定。

4.引进人才配偶就业安置按照《安徽工程大学高层次人才配偶就业安置实施办法》执行。

5.对学校紧缺且急需引进的特殊人才，可简化招聘程序，“一事一议”。

(其他不清楚事宜可致电学校人事处，联系电话：0553-2871214;联系人：沈老师。)

招聘流程：

人员招聘按照“公开、公平、公正、竞争、择优”原则进行。流程为：应聘报名→资格审查→业务考核→单位研究→部门审核→学校审定→体检→考察(政审)→公示→报批→聘用，具体规按照《安徽工程大学人才招聘工作规程(修订)》有关规定执行。

请应聘人员根据所学专业，分别投递“安徽工程大学应聘申请表”至相关学院邮箱(见下面)和人事科邮箱(rsk2871214@ahpu.edu.cn)。“应聘申请表”请从学校官网-人事处-人才招聘栏下载。应聘申请表请重命名为“(姓名)--*大学--*专业--博士”后以附件形式发送。

联系方式

联系人：徐老师

联系电话:0553-2871378

邮箱：1244228975@qq.com

地址：安徽工程大学C座327室