2016年中国科学技术大学计算机科学与技术学院招聘启事

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中国科学技术大学计算机科学与技术学院成立于2009年3月，她的前身是成立于1982年的计算机科学技术系。多年来，学院一直承担国家重要科研任务，取得了一系列高水平研究成果，培养了一批在国内外有影响的优秀毕业生，为国家科技和教育事业做出重要贡献。学院现有计算机科学与技术一级学科博士学位授予权，下设计算机软件与理论、计算机系统结构、计算机应用技术、信息安全四个二级学科，其中，计算机软件与理论为国家重点学科。2010年计算机学科进入ESI排名世界前1%。2012年全国高校学科评估中本学科全国排名第9。

目前，学院正在步入新的发展阶段，急需海内外精英加盟，现有若干正高、副高岗位面向全球公开招聘。我们热忱欢迎从事计算机科学各个方向(尤其基础理论、系统结构、安全等研究方向)的优秀人才积极应聘。申请人必须获得计算机专业或者相关专业的博士学位，在科研和教学上有突出的创新能力。学院尽力为每一位来院工作的老师搭建先进的科研平台，争取国内C9高校中同等条件下最优的待遇，建立公平的评价机制，创造宽松的学术氛围，让每一位热爱科研的老师能潜心研究、愉快工作。

申请材料如下：

(1)个人简介，内容包括自然信息、教育经历、研究经历、学术成果等。

(2)3-5篇代表性学术论文全文。

(3)3-5名专家的推荐信，包括姓名、职务、单位、联系方式等信息——其中至少一位院士、千人、长江、杰青或者Fellow(IEEE，ACM，AAAS)的推荐信。

(4)文章引用证明：提供图书馆检索证明或者Google Scholar引用次数、他引次数、H-index等。时间起点为自读博士以来;关于自引和他引的界定是“如果被引文献与引用文献第一作者相同则为自引，否则为他引”。

提交申请材料网址：http://202.38.64.105/zp/submit.aspx

◆ 特别提醒：2017年度“青年千人计划”候选人正在招聘中，若您有意向申报，请尽快直接把个人简历发给我们。学院评估后，会全力协助您准备申报材料!

联系人：裴世保　　psb@ustc.edu.cn　　　　 +86-551-63601553

通信地址：安徽省合肥市四号信箱计算机学院　　 邮编：230027

相关人才引进计划介绍：

一、千人计划

海外高层次人才引进计划(简称“千人计划”)，主要是围绕国家发展战略目标，从2008年开始，用5到10年，在国家重点创新项目、重点学科和重点实验室、中央企业和国有商业金融机构、以高新技术产业开发区为主的各类园区等，引进并有重点地支持一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和领军人才回国(来华)创新创业。在符合条件的中央企业、大学和科研机构以及部分国家级高新技术产业开发区，建立海外高层次人才创新创业基地，推进产学研紧密结合，探索实行国际通行的科学研究和科技开发、创业机制，集聚一批海外高层次创新创业人才和团队。

“千人计划”项目包括全职千人计划、短期千人计划、青年千人计划和外专千人计划，特别是青年千人计划，我校在前几批申报中，入选人数一直在全国名列前茅。学校高度重视青年千人计划项目，竭力为“青年千人计划”入选者提供一流的工作条件、薪酬待遇和舒心的生活环境，帮助你们迅速开展新的事业。

有关我校“青年千人计划”的相关政策，可以参考网址：

◆ http://employment.ustc.edu.cn/cn/indexnews.aspx?sign=635636923775156013

http://employment.ustc.edu.cn/cn/indexinfo.aspx?sign=63#

二、长江学者奖励计划

1998年8月，教育部和李嘉诚基金会共同启动实施了“长江学者奖励计划”。“长江学者奖励计划”包括特聘教授、讲座教授岗位制度和长江学者成就奖。

对于不能全职回国工作的教授，我们鼓励申报长江学者讲座教授，与学院相关研究团队开展合作。目前，学院已有2位长江学者讲座教授，他们与学院相关教授开展科研合作、联合指导研究生等，取得了很好的效果。

我校长江学者讲座教授岗位招聘指南见：

http://employment.ustc.edu.cn/cn/indexinfo.aspx?sign=82

三、百人计划

“百人计划”是1994年中国科学院启动的一项高目标、高标准和高强度支持的人才引进与培养计划。多年来，“百人计划”为中国科学界凝聚了大批优秀人才，其中从海外引进的杰出青年人才上千位。2015年，为贯彻落实《中国科学院“率先行动”计划暨全面深化改革纲要》，进一步提高中科院科技队伍创新能力和国际竞争力，做好人才的引进和培养工作，中科院推出率先行动“百人计划”，按需引进学术帅才、技术英才和青年俊才，也就是中科院“百人计划”A类、B类、C类。另外，安徽省也设立了安徽省“百人计划”项目。

我校中科院“百人计划”A类(学术帅才)、B类(技术英才)、C类(青年俊才)岗位招聘指南见：

http://employment.ustc.edu.cn/cn/indexinfo.aspx?sign=71

http://employment.ustc.edu.cn/cn/indexinfo.aspx?sign=72

http://employment.ustc.edu.cn/cn/indexinfo.aspx?sign=73

四、学校常规学术岗位

学校还设有常规学术岗位，如特任研究员、特任副研究员、博士后研究员和助理研究员等，非常欢迎青年人才积极申报，学院将尽力为你们提供好的薪酬待遇和工作条件。