2020亳州市谯城区附属班幼儿园教师公开招聘90人公告

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为进一步加强我区教师队伍建设，合理配置教育资源，根据《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等有关规定精神，现就2020年度亳州市谯城区中小学附属班教师招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)统一规范，分工负责。

(二)公开公平，竞争择优。

(三)考试考察，择优聘用。

二、招聘岗位计划

根据亳州市谯城区中小学附属班教师岗位需求，2020年度计划面向社会公开招聘中小学附属班教师共90名。招聘岗位计划等信息在亳州市谯城区教育局网站(http://www.bzqc.gov.cn/jyj/)发布。

在2020年度亳州市谯城区中小学附属班教师招聘计划中安排部分招聘计划用于专项招聘 “高校毕业生”。包括以下人员：

(1)纳入国家统招计划、被普通高校录取、持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2020年高校毕业生。

(2)国家统一招生的2018年、2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

(3)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

(4)普通高校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

(5)2020年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2018年、2019年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

三、招聘条件

招聘对象为国家承认的大专及以上学历，且必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行与履行幼儿教师岗位相适应的职业道德素质;

(四)具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;

(五)具备幼儿园教师资格证(根据国家相关文件精神，在今年的新任教师公开招考中，实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的“高校毕业生”和我省已经通过教师资格考试笔试和面试的考生(需提供《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》)可以报名参加中小学附属班教师公开招考;

(六)年龄要求在35周岁以下(即1984年7月14日以后出生)。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序

(一)网上报名

1.报名方式及时间。报名采用网络报名的方式进行。报名网站为亳州市谯城区教育局。报名时间为2020年7月14日8:00至7月20日18:00，逾期不再补报。

2.报名需录入的信息。报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录谯城区教育局网上报名系统(http//qcjyj.pzhl.net/ )进行报名，签署“诚信承诺书”，考生报名时填写《亳州市谯城区2020年度中小学附属班教师公开招聘报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式等信息。

3.有关要求：

(1)报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

(2)每位报考人员限报一个岗位，并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

(二)网上资格审查

1.资格初审。亳州市谯城区教育局对照招聘条件逐人进行资格审查，于 7月21日12:00前完成。

2.报考人员报名后可随时登录原报名网站查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过资格审查的可在7月21日12:00前改报。

(三)报名确认

1.通过资格审查的报考人员即可登陆原报名网站通过银行支付平台缴纳笔试费用, 进行报名确认。缴费截止日期为7月21日18:00(逾期未缴费的视为自行放弃)。

2.根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用。

3.资格审查并网上缴费结束后，报考同一岗位的应聘人数与招聘岗位计划数之比应不低于3:1，不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位计划数。所报岗位因报名人数不足被取消的，报考人员可在7月22日8:00至12:00进行一次改报，逾期不再受理。对于改报的报考人员，招聘单位应于7月22日16:00前完成资格审查。

(四)笔试

1.笔试科目和内容

笔试科目为《专业知识》和《幼儿教育综合知识》，两科合卷考试。

笔试内容：《专业知识》为幼儿学科专业知识;《幼儿教育综合知识》为幼儿教育学和幼儿心理学知识。

2.笔试时间和地点

笔试时间：2020年7月26日上午 9:00—11:30。

笔试地点：详见《笔试准考证》。

通过资格审查并成功网上缴费的报考人员可于7月24日至7月25日登录原报名网站打印《笔试准考证》。

按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。

3.笔试成绩计算

笔试满分为100分，设定笔试成绩最低分数线为50分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

4.笔试成绩公布

报考人员成绩在谯城区教育局网站公布，请及时关注。

5.其他说明

“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于 7月24日携带相关证书到亳州市谯城区教育局组织人事股申报加分事宜。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗计划”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年及以上)。对经亳州市谯城区教育局、区人社局审核符合加分条件的人员，由亳州市谯城区教育局组织人事股留存身份证复印件和证书复印件备查，并汇总符合加分条件人员，向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将笔试合成成绩增加2分。

(五)现场资格复审

资格复审工作由亳州市谯城区教育局具体负责。现场资格复审对象为拟入围专业测试人员，该名单在亳州市谯城区教育局(http://www.bzqc.gov.cn/jyj/)网站公布。从高分到低分按岗位招聘计划数2：1确定进入专业测试人员，最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入。参加专业测试人员须在规定的时间内到指定地点接受现场资格复审，同时提供招聘公告中规定的报考资格条件要求的相关证书(证件)原件等材料进行审验。对资格复审合格的应聘人员，发放专业测试通知书。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，在规定时间内按笔试成绩从高分到低分依次等额递补(递补人员最后一名如有多位报考人员成绩相同，并列进入)。

具体资格复审时间、地点和相关要求等事宜在亳州市谯城区教育局网站(http://www.bzqc.gov.cn/jyj/)提前公告。

资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：

报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。其中：

(1)全日制2020年应届毕业生，须提供省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证。其中，未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

(2)已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2020年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2020年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

(3)国家规定的择业期内未落实工作单位报考“高校毕业生”岗位的，还须根据其身份，相应提供其档案等相关材料所在单位证明，“服务基层项目”人员还须提供服务基层的证书(鉴定表)，2020年服务期满的“服务基层项目”人员，提供证书(鉴定表)或相关证明材料;退役大学生士兵还须提供入伍通知书(或入伍批准存根复印件)、退役证明材料，以及本人关于在择业期内未落实工作单位的书面承诺等材料。

(4)机关、事业单位在编正式工作人员须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

(5)已经通过教师资格考试笔试和面试的考生，需提供《中小学教师资格考试合格证明》，可在中国教育考试网查询(网址是：http://ntce.neea.edu.cn/)。

(六)专业测试

具体专业测试人员名单、时间、地点和相关要求等事宜在亳州市谯城区教育局网站(http://www.bzqc.gov.cn/jyj/)提前公告。专业测试满分为100分，采取上课、说课等方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

专业测试工作结束后，根据报考人员的总成绩(总成绩=笔试合成成绩×50%+专业测试成绩×50%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入)，按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单。若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中《学科专业知识》成绩和专业测试成绩为依据，从高分到低分确定，若以上成绩都相同一并确定为体检和考察人选，由用人单位主管部门以考察结果研究确定拟聘用人选。

(七)体检与考察

体检、考察工作由用人单位主管部门负责组织实施，按先体检后考察的顺序进行。对拟参加体检、考察人员按规定要求组织统一体检及考察。体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)、教育部教师资格认定中心《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》(教资字〔2010〕15号)等规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检时纪检监察部门现场监督。

考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。考察应当由两人以上组成考察组，考察中广泛听取意见并查阅相关档案资料，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格(查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏 http://zxgk.court.gov.cn)。

(八)公示与聘用

拟聘用人员名单在亳州市谯城区教育局网站进行公示，公示时间为一周。同时公布举报电话，接受社会监督。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，按照规定程序将有关材料报人社部门核准，办理报批相关手续。对违反公开招聘规定的报考人员，取消其聘用资格。公示后不再递补。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)等规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，办理入编手续。

聘用人员首聘期为3年(含试用期)，首聘期内不得借调、调动。

聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、有关事宜

本《公告》由亳州市谯城区2020年度新任教师公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

亳州市谯城区2020年度中小学附属班教师公开招聘有关政策及资格复审、专业测试、体检、考察等后续信息，请考生及时登陆亳州市谯城区教育局网站查询。

本次考试不指定考试辅导用书，亳州市谯城区教育局和区人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

招聘政策咨询电话： 0558-5523134

监督举报电话： 0558-5510280

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

亳州市谯城区教育局 亳州市谯城区人力资源和社会保障局

2020年7月5日