安徽师范大学附属幼儿园2016年招聘考核优秀教师6人公告

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为满足我校附属幼儿园事业发展的需要，进一步加强附幼师资队伍建设，提升师资队伍专业素质，提高教育教学质量，现面向全日制本科以上毕业生公开招聘教师。

一、招聘对象及计划(见附件)

二、招聘条件

1、身心健康，品德优秀;

2、英语水平：大学英语四级以上者优先(人事代理教师除外);

3、普通话水平：二级甲等以上;

4、计算机水平：会使用PowerPoint、Word、Windows、Flash、Excel等软件制作相关文件和课件;

5、具有教师资格证书;

6、年龄要求：截至2016年1月1日，接收的本科毕业生年龄一般不超过25周岁(1990年1月1日后出生)，接收硕士研究生的年龄一般不超过30周岁(1985年1月1日后出生)，人事代理人员一般不超过35周岁(1980年1月1日后出生)。

三、报名及考核时间

(一)报名：从计划发布之日起，应聘者可以在安徽师范大学网上报名(网址：http://210.45.192.166:8080/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do?b_query=link)报名，也可以直接到安师大附幼办公室报名，报名时间截止到2016年4月20日下午4时。

(二)考核时间

初试：4月21日上午7:00---11:30，下午2:30---5:30(若一天无法结束即顺延);

复试：4月23日上午8:30---11:30，下午2:30---5:30。

四、应聘资料提交(2016年4月20日下午4时前)

来园参加考核的人员，请务必携带以下材料：应聘岗位要求的学历学位证明、毕业生就业推荐表、毕业生就业协议书、前期学历学位证书、身份证、获奖证书、发表的论文及科研成果证明、学习成绩单等材料原件及复印件。

五、考核程序

具体考核分初试和复试两轮进行，初试合格者方可进入复试，原则上按照招聘计划数1：3的比例确定进入复试环节的名单。(若第三名成绩并列，同时进入复试环节)

(一)初试(占总分值的40%)

1.笔试：教育理论类论述题(1小时内)。(15分)

2.现场教学：撰写教学活动设计及现场教学，即现场教学15分钟，活动设计文稿撰写及活动前准备共60分钟。活动课题随机抽取。(25分)

(二)复试(占总分值的60%)

1、面试(占总分值的30%)

(1)自我介绍：可以根据自身的特点，现场展示和PPT演示结合进行，时间不超过6分钟。

(2)现场回答问题

考察教育学、心理学、《3-6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教育指导纲要(试行)》等有关知识。

2、专业技能测试(占总分值的30%)

舞蹈(自备);弹奏及自弹自唱(自备以及现场指定曲目);声乐(自备);速写(现场命题);计算机水平测试(随机抽取题目);英语口语水平测试(现场对话)。

六、体检、心理测试

拟聘人员须到学校指定的医院体检和心理测试(具体时间另定)，体检须符合安徽省教师资格要求，体检费用由应聘者自理。

七、聘用方法

对应聘者采取分阶段考核、逐项打分的方式进行，最终加权总分从高到低分(60分以下为不合格)确定拟聘用教师名单。对于拟聘人选在校园网上公示一周，最后确定拟聘用教师名单，我处将根据有关规定办理进人手续。

特此公告。

安徽师范大学人事处

2016年4月18日

性质	岗位	专业	学历	计划招聘人数	说明
事业编制	幼儿教师	学前教育及教育类	普通高等学校全日制本科及以上学历（学士及以上学位）	2	原则上要求应届毕业生，若历届毕业生未超过改派期限，在规定的期限内能办理改派手续，可适当放宽（一般不超过一年，以该生所在学校具体要求为准）（男女不限）
	幼儿教师(高层次)	专业不限	大学本科及以上	2	年龄35周岁以下（1980年1月1日后出生），获市级以上各类表彰3次以上（含3次)；有2篇或2篇以上论文在相关期刊杂志上发表或在市级以上评选活动中获奖。（有管理经验或获得省级以上表彰者优先）
人事代理	幼儿教师	学前教育	本科或双专科以上学历	2	35周岁以下（1980年1月1日后出生）具有6年以上（含6年）幼儿园工作经验的优秀教师