2020年黄山区部分城区学校选调教师13人公告 职位表

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黄山区部分城区学校2020年公开选调教师公告

　　随着城区学校规模的不断扩大，生源越来越多，受扩招造成的师资不足及自然减员的影响，城区学校教师短缺日益凸显。为确保城区学校正常的教育教学秩序，根据《关于深入推进义务教育均衡发展的实施意见》(黄政﹝2013﹞16号)文件精神以及相关法律法规，结合我区实际，决定对部分城区学校紧缺学科教师在编制范围内面向全区学校(选调学校除外)实行公开选调,现将有关事项公告如下：

　　一、选调岗位及要求

选调 单位	选调学科	选调 人数	选调条件（具备下列条件之一者均可）	选调 岗位	选调要求
甘棠 小学	小学语文	2	1.中学语、数教师可报考相应学科。 2.具有转小学语文、数学岗位培训证书的教师。 3.在小学任教的教师。	专业技术岗位	1.年龄：45周岁以下（1975年6月11日以后出生）。 2.学历：专科及以上学历。 3.工作年限：在本区学校工作满5个学年（含本学期）。
	小学数学	3
甘棠 中心学校	小学语文	2
阳光 幼儿园	学前教育	2	1.具有幼儿园教师资格。 2.具有转幼儿岗位培训证书的教师。
甘棠 幼儿园		4

　　二、选调原则

　　1.公开、公平、公正，德才兼备、择优选用。

　　2.所有岗位报名人数超过选调岗位数即可开考。

　　3.每人限报一个岗位，报名后不得更改。

　　有下列情形之一人员不得报考：

　　1.受党纪政纪处分期间或者影响期限未满的;

　　2.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

　　3.其他不适宜参加选调的情形。

　　三、选调程序

　　(一)报名和资格审查

　　1.报名方式：采取现场报名方式(报名人员请测量体温，扫门口二维码，显示绿码，方可进行报名。)

　　2.报名时间：2020年6月11-12日

　　3.报名地点：黄山区教育局人事股

　　4.报名所需资料：报名时请携带本人身份证、学历证书、转岗培训证书及复印件、学校同意报考证明、近期同底一寸免冠彩色照片3张、考核得分的相关证书原件及复印件、填写完整的《黄山区部分城区学校2020年公开选调教师报名表》(A4纸打印)。

　　5.正副校长报名需经教育局批准。

　　6.资格审查：由区委编办、人社局、教育局对报考人员资格情况进行审查。(资格审查时间：6月15日上午 地点：区教育局五楼小会议室)

　　(二)考试

　　考试分为笔试和面试。

　　1.笔试

　　各选调学科报名人数未超过20人(含20人)，直接进入面试;超过20人须组织笔试取前20名进入面试，笔试成绩不带入面试。

　　笔试内容：笔试每科满分为100分，分专业知识科目和综合知识科目两部分，其中专业知识占80%，综合知识占20%，同时设定笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消面试资格。专业知识考试范围为所报考学科《课程标准》规定的知识内容等。综合知识考试范围为《新时代中小学教师职业行为十项准则》、《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》、《教师法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》及《安徽省中小学办学行为规范》、《小学教师专业标准(试行)》、《幼儿园教师专业标准(试行)》等相关内容。

　　⑵笔试时间：6月17日。6月16日下午(2：30-5：30)领取笔试准考证，具体要求详见准考证。(请测量体温，扫门口二维码，显示绿码，方可进入领取。)

　　报考人员需持本人有效身份证件和准考证参加笔试。

　　2.面试

　　选调采用面试加考核的形式，面试人选根据同一职位笔试成绩从高分到低分顺序，取前20名进入面试。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。各选调学科报名人数未超过20人(含20人)，直接进入面试。

　　①面试时间：6月20日。6月19日下午(2：30-5：30)领取面试准考证，具体要求详见准考证。(请测量体温，扫门口二维码，显示绿码，方可进入领取。)

　　②面试方式

　　采取试讲一节考评课(无生上课)，现场备课、上课。上课课题由评委拟定，评委现场评分。面试时间20分钟(试讲时间15分钟，答辩时间5分钟)，面试人员提前40分钟备课。

　　③面试成绩为100分。成绩当场公布。设定最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

　　(三)考核

　　1.近三年来(2017.6.12---2020.6.11，以证书日期为准，下同)获得省特级教师、模范教师、优秀教师分别得4分;获得市、区级模范教师、优秀教师、最美教师分别得2分、1分;获得省、市、区“优秀班主任”“十佳班主任”分别得3分、2分、1分。以上得分因素只取最高得分，不累计得分。

　　2.近三年来取得省级“教坛新星”及以上称号的得4分，取得市级“名教师”、“学科带头人”、“骨干教师”、“教坛新星”称号的分别得2.5分、2分、1.5分、1分;区级“名教师”、“学科带头人”、“骨干教师”称号的分别得2分、1.5分、1分。以上得分因素只取最高得分，不累计得分。

　　3.近三年来各类教育教学比赛获国家级一、二、三等奖分别得3分、2分、1分，获省级一、二、三等奖分别得2分、1分、0.5分;获市级一、二、三等奖分别得1分、0.5分、0.25分;获区级一、二等奖分别得0.5分、0.25分，同一节课只取最高得分，不累计得分。(提供获奖证书须与所报选调学科一致)

　　以上三项得分累计超过8分的，按8分计算。

　　(四)面试得分与考核得分合成为总分。

　　(五)公示与聘用

　　按所选调岗位数1：1的比例按总分由高分到低分依次排序(总分相同时以面试分数排序，如仍相同，则采取加试方式当天进行。)确定公示对象，在黄山区政府网站教育板块(http://www.hsq.gov.cn/ServiceDomain/education)公示5天无异议的或所反映问题不影响选调的,各选调岗位按选调成绩从高到低进行自行选岗，再由区教育局报送区委编办、区人社局审核后，办理调动等相关手续。新调入教师在专业技术职务岗位有空余的条件下，按照竞争上岗的有关规定择优聘用，无空余岗位的实施低聘，选调录用人员将于2020年8月底到岗。

　　四、有关事宜

　　本《公告》由区教育局负责解释。

　　本次选调教师工作由区第一派驻纪检监察组全程监督。

　　政策咨询电话：0559-8530277(区教育局人事科)

　　监督举报电话：0559- 8536751(区教育纪工委)

　　上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

　　特此公告

　　区委编办区人社局区教育局

　　2020年6月8日