教师考编:《教育综合》练习题[9.4]由安徽教师招聘考试网整理发布,关注官方微信(公众号:bangjiaoshi)订阅安徽教师考试资讯。需要备考资料、政策答疑、考试交流群请加微信:15609680286
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1.以培养有文化修养和多种才能的政治家和商人为教育目的的是古代( )。
A.斯巴达
B.埃及
C.希腊
D.雅典
2.提出高等教育大众化的要求在( )。
A.第一次工业革命后
B.第二次工业革命后
C.第三次工业革命后
D.信息革命后
3.下列哪项既是教师道德的核心,也是教师高尚道德素养的自我表现( )。
A.热爱学生
B.加强自身道德修养
C.热爱劳动
D.热爱工作
4.以下关于“个性教育”涵义的表述中不恰当的是( )。
A.其目的在于充分实现个体内在的、独特的天赋潜能
B.其手段是要求教育者因材施教
C.它鼓励学生处处特立独行,处处标新立异
D.它以对学生基本自由的尊重为前提
5.同学们正在教室里聚精会神地听课,突然从外面闯进来一位学生家长,大家都把视线转向他。从心理学角度看,这是( )。
A.有意注意
B.无意注意
C.想象力
D.观察力
6.“吃不着葡萄说葡萄酸”的心理防卫方法称为( )。
A.否认
B.文饰
C.投射
D.幻想
7.学生阅读时常使用画重点线的策略,这是利用了知觉的哪一种基本特性( )。
A.选择性
B.理解性
C.整体性
D.恒常性
8.不爱与人交往,有孤独感,动作显得缓慢、单调、深沉的特征属于( )。
A.胆汁质
B.多血质
C.黏液质
D.抑郁质
9.某学校采用性格量表来测量学生,分别在一年的3月、8月、12月测量,其结果基本相当,测验结果如此相同,说明其( )。
A.信度高
B.效度高
C.区分度高
D.平衡度高
10.某学生把学业成功的原因归为“我下了工夫”,这种归因属于( )。
A.内部稳定的归因
B.外部而不稳定的归因
C.外部而稳定性的归因
D.内部而不稳定的归因
参考答案及解析
1.【答案】D。
2.【答案】D。
3.【答案】A。
4.【答案】C。
5.【答案】B。
6.【答案】B。【中科大云专家】解析:合理化作用又叫文饰作用、“酸葡萄”机制,指为减少或避免因挫折而产生的焦虑,保持自尊,对自己的不合理行为给予一种合理的解释,使自己能接受它。
7.【答案】A。
8.【答案】D。
9.【答案】A。【中科大云专家】解析:信度系指测验结果的一致性、稳定性及可靠性,一般多以内部一致性来加以表示该测验信度的高低。
10.【答案】D。
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