2019安徽教师考编《教综》每日一练【3.4】由安徽教师招聘考试网整理发布,关注官方微信(公众号:bangjiaoshi)订阅安徽教师考试资讯。需要备考资料、政策答疑、考试交流群请加微信:15609680286
2019安徽教师考编《教综》每日一练【3.4】
1.教师职业道德内容包括教育思想道德、教育教学道德和( )。
A.语言道德、交际道德、个人生活道德
B.语言道德、伦理道德、个人生活道德
C.交际道德、爱岗敬业、个人生活道德
D.语言道德、为人师表、交际道德
2.师德规范的核心内容是( )。
A.爱岗敬业、终身学习、为人师表
B.爱岗敬业、教书育人、终身学习
C.爱岗敬业、教书育人、为人师表
D.教书育人、终身学习、为人师表
3.教师要注重培养学生在德、智、体、美、劳等方面和谐发展,由此,他应该遵循教师职业道德的( )。
A.集体主义原则
B.教书育人原则
C.乐教勤业原则
D.依法执教原则
4.教师要保证教育活动的合法性、正确性,促使学生的健康发展,就必须要遵循教师职业道德的( )。
A.集体主义原则
B.人格示范原则
C.乐教勤业原则
D.依法执教原则
5.以下关于教师职业道德的人格示范原则的叙述错误的是( )。[易错题]
A.教育者先受教育
B.要有良好的状态
C.在实践中努力锻炼和形成良好的道德品质
D.要廉洁自律
6.( )认为,学习的实质是主动地形成认知结构。
A.布鲁纳
B.桑代克
C.巴甫洛夫
D.布卢姆
7.以题目为中心的课堂讨论模式、自由学习的教学模式以及开放课堂教学模式都是基于( )的典型教学模式。[易错题]
A.建构主义
B.认知主义
C.人本主义
D.行为主义
8.桑代克的学习理论被称为( )。
A.尝试—错误说
B.认知—发现理论
C.联结—认知理论
D.有意义-接受学习理论
9.下列关于教育惩罚的观点不正确的是( )。
A.教育中不能没有惩罚
B.惩罚只有符合负强化的意义,才会产生最大的教育价值
C.惩罚只限于知过能改的行为
D.多用施予式惩罚,少用或不用剥夺式惩罚
10.教师经常运用奖励的方式让学生获得学习的成功体验,这体现了桑代克学习理论中的( )。
A.准备律
B.练习律
C.效果律
D.强化律
【参考答案及解析】
1.A【易晋教育解析】教师职业道德的基本内容主要包括:教师的教育思想道德、教师的教育教学道德、教师的语言道德、教师的交际道德和教师的个人生活道德。本题选A。
2.C【易晋教育解析】爱岗敬业、教书育人、为人师表构成了师德的核心内容,同时是对教师的最基本要求。
3.B【易晋教育解析】教师要注重培养学生在德、智、体、美、劳等方面和谐发展,由此,他应该遵循教师职业道德的教书育人原则。
4.D【易晋教育解析】教师要保证教育活动的合法性、正确性,促使学生的健康发展,就必须要遵循教师职业道德的依法执教原则。
5.D【易晋教育解析】廉洁自律属于依法执教。
6.A【易晋教育解析】布鲁纳在学习观中提出学习的实质是主动地形成认知结构。
7.C【易晋教育解析】这些都是人本主义的教学模式。
8.A【易晋教育解析】略
9.D【易晋教育解析】多用剥夺式惩罚,少用或不用施予式惩罚。
10.C【易晋教育解析】效果律的解释中有导致满意结果的联结会被加强。这里的满意结果就是老师的奖励,加强的就是学生学习与学习成功的联结。老师奖励学生就是为了让学生保持这种学习方式,所以选效果律。
扫一扫在手机打开当前页