《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》

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安徽省教师资格申请人员体检标准及办法

一、为了顺利实施教师资格制度，根据《〈教师资格条例〉实施办法》和《安徽省教师资格制度实施细则》，参照高等师范院校、中等师范学校招生体检工作的有关规定，结合我省实际情况，特制订本标准及办法。

二、参加体检的人员范围：除已有规定外，申请各类教师资格的人员，均需参加体检。

三、体检标准：体检的结论分合格、不合格两种，凡有下列情况之一者，均为体检不合格。

1、器质性心脏病伴心功能不全。

2、血压超过18.66/12KP（140/90毫米汞柱）、低于11.46/7.4KP（86/56毫米汞柱）；单项收缩压超过21.33KP（160毫米汞柱），低于10.66KP（80毫米汞柱）；舒张压超过12KP（90毫米汞柱），低于6.66KP（50毫米汞柱）。

3、结核病未治愈。

4、支气管扩张病，未治愈。

5、慢性肝炎肝功能不正常（肝炎病毒携带者，但肝功能正常除外）。

6、有各种恶性肿瘤病史；各种结缔组织疾病（胶原疾病）；内分泌系统疾病。

7、各种肾脏疾病伴肾功能不全。

8、有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症。

9、肺切除超过一叶；肺不张一叶以上。

10、类风湿病影响肢体功能；慢性骨髓炎。

11、麻风病患者，未治愈；性病；爱滋病毒检测阳性。

12、青光眼；视网膜、视神经疾病（陈旧性或稳定性眼底病除外）。

13、两眼矫正视力之和低于5.0（体检实施中遇此情况，用标准对数视力表中相应的小数记录法，记录两眼视力之和再折算成5分记录数值）。根据专业要求检测辨色力不合格。

14、两耳听力均低于2米。

15、上肢或下肢不能运用；两下肢不等长超过5厘米；脊柱侧弯超过4厘米，肌力二级以下；显著胸廓畸形。

16、严重的口吃，口腔有生理缺陷及耳、鼻、喉疾病之一妨碍教学工作。

17、男子身高低于160厘米，女子身高低于150厘米，男子体重低于45公斤，女子体重低于40公斤。

18、五官不端正，面部畸形，有较大面积疤、麻、血管瘤或白癜风，黑色素痣等，影响面容。

19、除以上各项外，有影响健康和教学工作的疾病。

四、体检机构：由各级教师资格认定机构指定的医院负责体检。

五、体检要求 六、本办法自发文之日起执行，由安徽省教育厅负责解释。

　

安徽省教师资格申请人员体检表

姓名

年龄

性别

婚否

民族

相 片

籍贯

现住所

联系电话

既往病史（本 人如实填写）

五 官 科

裸眼视力

右

矫正 视力

右

矫正 度数

右

医师意见 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 签名

左

左

左

辨色力

眼 病

听力

左耳 米

右耳 米

鼻

嗅觉

鼻及鼻窦

面部

咽喉

口腔唇腭

齿

其它

外 　 　 　 科

身高

公分

体重

公斤

医师意见 　 　 　 　 　 　 签名

淋巴

脊柱

四肢

关节

皮肤

颈部

其它

内 　 　 　 　 科

营养状况

医师意见 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 签名

血 压

心脏及血管

呼吸系统

腹部器官

神经及精神

其 他

妇科检查

签名

胸部透视

签名

化验检查

签名

体检结论

体检医院 　 意 见

体检医院公章 年 月 日

 

1、教师资格申请人员体检工作是一项很重要和复杂的工作，各有关部门要做好宣传教育和组织工作。在体检时，要做好协调、指导、督促检查工作，并负责解决体检中的疑难问题。

2、承担体检任务的医院要安排好一名业务副院长负责，并选派政治思想好、工作责任心强、作风正派、业务水平高的各科医师、护士和工作人员。人员安排要注意新老搭配，检查队伍要相对稳定，便于体检工作的顺利进行。

3、体检前应组织全体检查人员认真学习国家的有关规定和“体检标准及办法”等，对负责体检的人员进行必要的培训，制定相应的措施和奖惩制度。

4、体检过程中，体检表、检验单应指定专人传递和集中保管，不准让申请人员自带。进行X光胸透时，要指定专人组织，排好顺序逐个对照检查，以防漏检或作弊。

5、参加体检的各科医生对本科所检的项目负责。不要漏填或错填。发现阳性体征，一律如实记入体检表内，不得随意涂改。如确需更正的，应在更改的结果上面横腰划一条横杆，使原来更改的字迹能清晰可见，然后在右边写上更改后论断或数据，主检医生在更改后要签名，并加盖体检医院公章，以示负责。疾病名称、化验结果及体检结论，均应用中文填写。

6、体检中若发现有疑难问题，应集体会诊或进一步检查后再下结论。若因设备条件限制或会诊仍难判断者，到教师资格认定机构指定的医院复查。复查时，只限单科复查，并用原体检表。复查时要指派专人陪同，指定复查医院对体检医院的诊断结论否定时，要在诊断证明书上详注复查结果。资格认定申请人员自行取得的任何检查材料，均不得作为资格认定健康状况的依据，拒绝接受。

7、体检工作人员要做好当日检查所需器材、药液和试剂。器械应及时消毒，仪表要每日校正，试剂要保证其浓度，确保检查结果的准确。

8、主检医师及时综合各科检查结果，全面检查无误后作出“合格”或“不合格”的结论，填写在结论栏内。医院根据体检综合情况，对资格认定健康状况下定“合格”或“不合格”的结论，加盖公章，并通知申请人员取体检表。

9、对申请人员进行健康检查是一项严肃的工作，体检时各个环节都要把好关，要实事求是，不得弄虚作假，如发现弄虚作假者，除取消本人认定资格外，对责任人要严肃处理。体检医院出现严重问题者，教师资格认定机构要及时取消其体检资格。

10、负责体检的医院要紧密配合，提高效率，体检时间一般不超过七个工作日，情况特殊者要及时告知申请人员。