2020年界首市引进市外在编在职教师公告

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为进一步加强我市教师队伍建设，根据《界首市机关事业单位工作人员调动管理办法》，经界首市教育工作联席会议研究同意，拟引进市外在编在职教师。现公告如下：

一、引进人员基本条件

1.遵守宪法和法律，热爱教育事业，品行端正。

2.界首市外正式在编在职教师且试用期满。

3.专科及以上学历，具有相应学段的教师资格。

4.身体健康,年龄40周岁及以下(1980年8月31日以后出生)。

5.近两年年度考核为合格及以上。

6.没有因违反师德师风受到党政纪处分。

二、引进原则

1.坚持编制缺额进人原则。

2.坚持学校层次、类型、区位对等引进原则(原在城区学校的引进到城区学校，原在农村学校的引进到农村学校)。

3.均衡配置原则。根据编制缺额情况，对缺额数较多及偏远乡镇予以倾斜。

4.中小学、幼儿园学科优质课比赛地级市及以上二等奖获得者或全日制研究生，原在农村任教的教师可以申请到我市城区相应缺编学校任教。

三、引进数量

2020年计划引进45人。

四、引进程序

（一）报名

1.时间: 2020年 7月 3 日-7月15 日。

2.地点:界首市教育局人事股(界首市胜利路99号)

3.报名材料:

现任教学校同意报考证明（学校盖章、校长签字）及相关证件的原件和复印件1份（身份证、毕业证、教师资格证、职称资格证），小2寸照片2张，按时间要求报名，逾期不再受理。

（二）专业测试

教育局对初审合格人员进行专业测试，采取无生上课方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。

专业测试成绩为100分，择优引进，成绩低于75分，不予引进。

专业测试时间、地点另行通知。

（三）审批与聘用

1.专业测试合格者，由教育局统一组织体检。

2.体检合格者，提交调出学校及其所在地教育、人社、编办等部门签字盖章的《界首市2020年引进市外在编在职教师申请表》。

3.市教育局、人社局、编办组织人员对拟引进人员学历、资历和在编情况进行考察，考察合格的，按程序办理相关手续。

本公告未尽事宜由界首市教育局负责解释。

咨询电话：0558-4812725(界首市教育局)

0558-4888361(界首市人力资源和社会保障局)         

联系人：刘玉旭(13956791587)

界首市教育局    界首市人力资源和社会保障局

2020年7月3日