2018中小学新任教师招聘淮南市直学校（不含县区）拟入围专业测试人员名单暨现场资格复审公告

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 2018中小学新任教师招聘淮南市直学校（不含县区）拟入围专业测试人员名单暨现场资格复审公告

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根据省教育厅、省人社厅《安徽省教育厅安徽省人力资源和社会保障厅关于做好2018年度全省中小学新任教师公开招聘工作的通知》(皖教秘师〔2018〕6号)和《2018年度安徽省中小学新任教师公开招聘公告》规定，现将淮南市直学校中小学新任教师公开招聘拟入围专业测试人员名单予以公布(见附件)，并就拟入围专业测试人员参加现场资格复审的有关事宜通知如下。

一、现场资格复审时间和地点

2018年8月1日—2018年8月2日 (上午8：00-12：00，下午14：30-17：30)，在淮南二中（山南）进行，实行封闭管理，凭笔试准考证、身份证入场。逾期不到视为自动放弃，取消专业测试资格。

二、现场资格复审应提供的材料

现场资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料的原件、复印件各一份，所有材料用1个纸质档案袋装袋，封面注明报考的行政辖区、招聘岗位代码、招聘单位、学段学科、本人姓名、身份证号码等信息，如：“报考的行政辖区：淮南市直;招聘岗位代码：340401001001;招聘单位：淮南市第二中学;学段学科：普通高中体育;姓名：***;身份证号码：******************”。复审工作人员验原件收审复印件。报考人员应提供的具体材料如下。

(一)所有考生均需提供2寸近期同底免冠彩色照片3张。考生现场领取《2018年淮南市中小学新任教师公开招聘专业测试资格复审表》并现场填写后交工作人员收审。

(二)属全日制2018年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、教师资格证书原件和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。

(三)属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、学历证书原件、教师资格证书原件和招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件等材料。

(四)属报单列计划岗位的人员，须提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件、本人有效居民身份证原件、学历证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件等材料。退役士兵提供入伍和退役相关证明材料。

(五)属机关、事业单位在职人员的，除提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和报名资格审查表等材料外，还须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明(原件)。

上述人员中，属已具备教师资格认定条件且参加2018年春季教师资格认定在2018年7月底前可取得教师资格证书的人员，可凭市、县(市、区)教师资格认定机构出具的包含姓名、身份证号码及教师资格证书号码的书面证明办理报考资格复审;属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2018年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2018年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料办理报考资格复审。

三、其他有关事宜及提请注意事项

(一)按省财政厅、物价局财综[2013]2568号文件规定，资格复审合格考生收取专业测试费用80元并开具收据，同时发放专业测试准考证。报考人员资格复审材料原件经专人逐项审核合格后，复印件装袋封存。

(二)经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补(递补人员最后一名如有多位报考人员成绩相同，并列进入)，递补人员现场资格复审的时间为2018年8月6日上午8：00-12:00，下午14:30—17:30，地点在淮南市教育局（山南财政局办公楼）907房间。

(三)严肃工作纪律。资格复审工作责任到人，实行“谁审核、谁负责”。严禁在资格复审中弄虚作假，对违反纪律的工作人员和报考人员，一经发现，严肃处理，涉及违法的移送司法机关。

(四)报考各县区所属学校岗位的考生请登录所报考的县区教育局网站查询拟入围专业测试人员名单及现场资格复审通知。

联系电话:0554-6644784(教育局)、0554-6664251(人社局)

投诉电话:0554-6644391(市纪委监委驻市教育局纪检监察组)

附件：2018年淮南市直学校（不含县区）中小学新任教师公开招聘拟入围专业测试人员名单.xlsx

附件：各县区网站及联系电话一览表.xls

 

淮南市教育局

 

淮南市人社局

 

 

2018-07-26