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2018利辛县引进县外在编在岗教师公告
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经利辛县政府同意,现将利辛县2018年公开引进县外在编在岗教师有关事宜公告如下:
一、引进人员基本条件
1.遵守宪法和法律,热爱教育事业,品行端正;
2.中学教师须具备大学本科及以上学历,小学、幼儿园教师须具备大专及以上学历。
3.具有相应学段的教师资格;
4.年度考核合格及以上等次;
5.身体健康,年龄45周岁以下。
6.有下列情形之一的,不予引进:
(1)立案审查尚未结案的;
(2)曾受党纪政纪处分尚未解除的;
(3)其他不宜引进的。
二、岗位设置原则
1.坚持编制缺额进人原则。
2.坚持学校层次、类型、区位等对等引进原则(原在城区的引进到城区,原在农村的引进到农村)。
3.均衡配置原则。根据编制缺额情况,对缺额数较多及偏远乡镇予以倾斜。
4.兼顾个人意愿原则(到户口所在地或家庭所在地工作)。
5.岗位优选原则。获得地级市及以上学科优质课比赛一等奖、教坛新星、骨干教师、学科带头人、特级教师等称号或全日制研究生学历,原在农村任教的教师可以申请到我县城区相应缺编学校任教。
三、引进计划
凡符合引进条件的外县教师均予以引进。
四、引进办法
(一)发布公告
2018年5月17日,在利辛县人民政府网、利辛县教育网发布公告。
(二)现场报名
1.报名方式:采取现场报名。
2.时间:2018年6月11日—6月15日(工作日办理);
3.地点:利辛县教育局人事股(地址:港口北路,原县电教中心);
4.报名材料:《利辛县2018年公开引进县外在编在岗教师申请表》2份,身份证、毕业证、教师资格证、专业技术资格证、荣誉证书原件及复印件1份,同时交2寸半身免冠近期彩色同底证件照片3张。
报名的同时即对考生进行资格审查,考生对本人所提供材料的真实性负责。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消引进资格。
(三)面试
面试采取结构化面试的方式进行,面试总分为100分,达到60分为合格,低于60分的不予引进。
(四)考察
利辛县人社局、编办、教育局组成考察组,对申请人思想政治表现、档案、编制等情况进行实地考察。
(五)公示和聘用
考察、面试合格人员在利辛政府网公示5个工作日。经公示无异议者,由县人社局向拟调入人员所在地人社部门发《商调函》,按程序办理调入手续。调入人员务必于8月10日前将档案邮寄到利辛县教育局档案室、将调动手续交利辛县教育局统一集中时间办理。
五、信息发布和咨询、监督电话
本次引进的其他有关信息,陆续在利辛政府网站、利辛县教育网站发布。请考生及时登录查阅。
咨询电话:0558-8800222(利辛县教育局)
0558-8812151(利辛县人社局)
附件:引进县外教师申请表(2018).xls利辛县2018年公开引进县外在编在岗教师申请表
利辛县人力资源和社会保障局
利辛县编制委员会办公室
利辛县教育局
2018年5月17日
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