2018安徽省阜阳市太和县教师招聘实施方案

阅读次数：编辑发布：发布时间：2017-11-26 16:18:35[ 字体：大中小 ]

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2018安徽省阜阳市太和县教师招聘实施方案（华中师范大学专场）

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安徽省太和县教育推介招聘宣讲会定于2017年12月1日（星期五）上午9点在武汉华中师范大学就业处（教师教育大楼）一楼B102教室举行！热忱欢迎广大毕业生届时参加宣讲会！

安徽省太和县拥有两所省级示范高中，一所国家级职业高中，本科达线率连续18年居阜阳市全市第一，近几年，在高考中产生出数名安徽省文理科状元。

后附：

安徽省太和县关于引进普通高校2018届师范类本科及以上优秀毕业生的实施方案

为深入贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》精神，进一步加强我县优秀教育人才队伍建设，全面提高教育教学质量，奋力建设全省一流教育强县，办好人民满意的教育，经研究，决定面向全国普通高校引进2018届师范类本科及以上优秀毕业生到我县高中、城区小学、初中及集团学校所属城区周边乡镇的关集中学、赵集中学、旧县中学、大新中学任教。结合我县人才引进优惠政策，特制订具体工作方案如下：

一、引进对象

全国普通高校2018届师范类本科及以上优秀毕业生。

二、引进计划

以引进紧缺急需学科教育人才为主。2018年计划引进 300人,服务于高中、城区初中、小学及集团学校所属城区周边乡镇的关集中学、赵集中学、旧县中学、大新中学。具体引进学校、引进对象及学科见附件。

三、引进条件

（一）热爱祖国，品行端正，在校无不良行为记录。

（二）遵纪守法，作风正派，有坚定的教师职业信念。

（三）身体健康，无传染性疾病。

（四）具有与拟任教岗位相应的教师资格证。

（五）在校期间是中共党员、预备党员、优秀学生干部、省级优秀毕业生或连续三年获得奖学金的和专项大赛省级以上奖励的毕业生，同等条件下优先引进。

（六）引进人员需在2018年8月1日前提供相关学历、学位相应学科的教师资格证证书原件，否则将取消录用资格。

四、优惠政策

（一）引进人员与引进学校签订协议书后，参加2018年安徽省教师招聘统一考试被引进学校录用的，按规定办理入编手续；未被引进学校录用的，可继续留在引进学校任教，享受与在编教师工资同等待遇；允许其连续三年参加安徽省教师招聘统一考试，期间经所在学校考核不能胜任教学工作或违反签约协议的，学校可随时终止签约协议，解除聘用合同。

（二）引进人员参加安徽省教师招聘统一考试，若择岗到其他单位，其岗位保留在择岗学校，本人可直接在签约学校任教一年，经学校考核合格后，调回签约学校。

（三）引进人员可优先入住教师公租房。

（四）引进人员是2018届免费师范生，且自愿安家于太和，在太和从事教育教学工作不低于5年，一次性给予8万元安家费。

（五）引进人员为硕士研究生以上学历，且具有教师资格的博士、硕士研究生，5年内给予每人每月1000元生活补助，1000元租房补助。“985”“211”院校本科毕业生每人每月500元生活补助，500元租房补助。凡不满五年服务期离开太和教育教学岗位的，收回已发放的所有生活补助和租房补助。

（六）为确保引进人才队伍稳定，引进工作顺利进行，引进的2017届教育人才的待遇按照此方案予以落实。

五、引进程序

（一）报名登记。填写《太和县引进普通高校2018届师范类本科及以上优秀毕业生意向性就业基本情况登记表》。

（二）面试考核。由太和县引进普通高校2018届师范类本科及以上优秀毕业生专家组进行面试，组织听课，确定合格人选。

（三）签订协议。参加面试考核且考核结果为合格的毕业生与引进学校签订《太和县引进普通高校2018届师范类本科及以上优秀毕业生协议书》。

六、保障措施

（一）加强领导。县人民政府负责指导协调此次人才引进工作，研究解决实施过程中的重大问题。

（二）强化协调。县人社、编办、财政、教育、房产等部门及相关学校要按照工作方案要求，为教育人才引进开辟绿色通道，及时办理相关手续，落实相关政策待遇。