2016年蚌埠市怀远县特岗教师招聘面试方案

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为认真做好怀远县2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘面试工作，根据《安徽省教育厅、安徽省人力资源和社会保障厅关于印发安徽省2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法的通知》规定，特制订本方案。

一、面试对象：

详见安徽教育网(http://www.ahedu.gov.cn/30)7月22日公告栏。

二、面试时间：2016年7月24日。

三、面试地点：怀远一中南校区。

四、面试方式：面试采取结构化面试方式，主要考查报考人员的基本素养、仪表举止和逻辑思维、协调应变、语言表达能力以及教学岗位必备的素质能力等。面试满分100分，每位面试人员的面试时间为15分钟。

面试成绩低于60分的不列入拟参加考核、体检人员名单。

五、面试程序：考生分组抽签确定面试顺序依次进行。

六、招聘岗位情况及考生分组：

参加我县面试考生名单及分组情况详见中国怀远网(http://www.ahhy.gov.cn/tzgg/)7月22日公告栏。

七、注意事项：

1、面试考生须于2016年7月24日上午6:30前持有效身份证到怀远一中南校致远楼北面操场集合，由工作人员引领进入候考室，统一封闭管理。

上午7：00以后迟到考生不得再进入考点，取消其面试资格。

2、考生进入指定候考室，主动将其所带通讯工具和参考资料交工作人员保管，之后抽签确定考生面试序号。

3、考生实行封闭管理，应考者必须服从考务工作人员管理，不服从管理者，取消其面试资格。

4、考生在面试时不得以任何形式向面试考官和面试室工作人员提供本人信息。

5、面试成绩当场宣布。面试结束后考生要立即离开面试室，不得在面试室附近逗留，更不得返回候考室。

6、请各位考生提前做好相关准备，按时参加面试。同时关注中国怀远(http://www.ahhy.gov.cn/tzgg/)网站后续相关通知。

八、组织与监督

为确保面试工作公开、公平、公正，面试工作由县人社局、县教体局组织、县监察局全程监督。

凡面试考官或工作人员与报考人员有属于国家规定情形需要回避的，必须实行回避。

严格执行招聘工作有关规定，严肃考试纪律和工作纪律，有效防止和杜绝各种不正之风发生，确保面试工作的顺利、有序进行。

原标题：怀远县2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘面试方案

怀远县人社局

怀远县教体局

2016年7月21日