2016年滁州南谯区中小学教师招聘专业测试通知

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为做好2016年教师招聘工作，根据《安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会保障厅关于做好2016年度全省中小学新任教师公开招聘工作的通知》(皖教秘师[2016]25号)和《2016年滁州市南谯区公开招聘幼儿园教师公告》精神，现制定本次专业测试方案：

　　一、专业测试工作原则

　　坚持公正、公开、竞争、择优的原则。

　　二、组织领导

　　专业测试工作在区教师招聘工作领导小组统一领导下，由区教育体育局会同区人力资源和社会保障局组织实施，区纪检监察部门全程监督。(监督电话：区监察局0550-3113395 区人社局0550-3525035 区教育体育局0550-3122057)

　　三、专业测试对象

　　南谯区2016年中小学教师招聘(文化课全省统考)和幼儿园教师招聘(文化课自主考试)拟入围专业测试人员。

　　四、专业测试工作程序和内容

　　1、专业测试时间、地点

　　专业测试时间：2016年7月30日，上午8：00开始。考生凭有效居民身份证、笔试准考证和专业测试通知书于测试当天上午6:30前到测试地点报到，不按时报到的，视为自动放弃。

　　专业测试地点：滁州市实验小学。

　　2、考官构成。此次专业测试，将不同学段相同学科报考人员合并考察评价，分7个测试考官组，每组由7人组成，设主考官1名。专业测试考场设计时员1名、监督员1名、计分员1名。

　　3、专业测试形式及内容

　　(1)专业测试采取无生上课等形式。专业测试分值为100分。考官主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止，三部分所占分值分别为50分、30分、20分。专业测试备课时间为30分钟，测试时间不超过15分钟。

　　(2)专业测试内容：高中教师岗位专业测试内容选自高中音乐(美术)鉴赏一至八单元(课)，初中教师岗位专业测试内容选自初二年级下学期教材，小学教师岗位专业测试内容选自四年级下学期教材或教学用书，幼儿园教师岗位专业测试内容选自中班下学期教学用书。教材或教学用书均为2016年上半年南谯区现行教材或教学用书。

　　4、专业测试程序

　　(1)报到和抽签排序。考生须持本人有效居民身份证、笔试准考证和专业测试通知书，按规定时间到指定地点报到，接受统一的封闭管理，并按招聘岗位抽签确定考生测试顺序。测试顺序确定后，由工作人员引导，分别进入备课、上课环节。

　　(2)备课。备课限时30分钟。考生在工作人员的监督下备课。备课室统一准备教材或教学用书、备课纸，考生不准携带任何资料进入备课室，备课独立完成，不准和别人讨论。备课时，教案上只写本人应聘的岗位、抽签号和课题，不得书写本人姓名、单位等个人真实信息，不得作任何记号，否则按作弊处理，取消测试资格。

　　(3)上课。备课时间结束，考生带当天所备教案由引导员带入测试室，将相关证件交监督员进行核对。主考官宣布开始后，考生进行上课。上课时，考生不得透露本人姓名、专业、单位等个人真实信息，否则按作弊处理，取消测试资格。测试时间不超过15分钟。测试结束后，离开测试室，到侯分处等候测试成绩。教案、稿纸等资料不得带离测试室。

　　(4)成绩评定。考官根据上课情况，现场评出得分，写在评分表上，并签署考官姓名。根据考官评分，去掉其中的一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数所得出的平均分数(保留小数点后两位，四舍五入)，即为该考生的专业测试成绩。

　　(5)专业测试成绩公布。工作人员计算出考生测试成绩，经现场监督员签字确认，并经主考官审核签字，当场向考生宣布测试成绩。宣布成绩后，考生离开测试室，在测评区域门口领取个人物品离开测评区域，一经离开不得再次进入。

　　(6)考生专业测试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

　　五、有关事宜

　　1、请幼儿园教师招聘拟参加专业测试人员于2016年7月20日(上午8：30-12：00，下午14：30-17：30),凭有效居民身份证、笔试准考证到南谯区教育体育局(地址：南谯政务新区6号楼315室;联系电话：0550-3113221)领取《专业测试通知书》，并根据皖价费字〔2009〕118号文件精神缴纳专业测试费80元∕人;中小学教师招聘拟参加专业测试人员，《南谯区2016年中小学教师公开招聘现场资格复审公告》就资格复审、专业测试证书发放等事宜，已另作通知。

　　2、专业测试工作严格按照《安徽省人事考试考务工作规则》的保密和纪律要求组织实施，接受社会各界和纪检监察机关监督。

　　3、专业测试考官、工作人员、监督人员必须按照规定时间到岗，统一接受封闭管理，认真履行各自职责。

　　4、专业测试考官、工作人员、监督人员，凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系，以及近姻亲关系的，应实行回避。

　　5、对违反专业测试纪律的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消专业测试资格、取消聘用资格处理。

　　6、对违反操作规定、失密泄密、徇私舞弊等违纪违法行为的专业测试考官、工作人员、监督人员等，必须给予严肃处理。构成犯罪的，依法追究法律责任。

　　滁州市南谯区教师招聘工作领导小组

　　2016年7月13日