2016年合肥学院公开招聘教务员的公告

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随着学校教育教学改革的不断深入，教学管理的工作任务加大。为了保证学校教学管理工作的顺利开展，增强系部教学管理队伍力量，经研究决定，合肥学院将公开招聘6名教务员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及条件

此次拟招聘6名人才派遣人员。

招考专业：建工类专业1名；经济学类专业1名；旅游学类专业1名；教育学类专业1名；德语专业1名；公共体育类专业1名。

招聘对象还须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）要求大学本科及以上学历；

（七）年龄要求为35周岁以下；

（八）岗位所需的其他条件。

 “年龄条件”中“35周岁以下”为“1981年1月1日及以后出生”。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（六）法律规定不得参加报考的其他情形人员。

三、招聘程序和方法

招聘实行笔试和面试相结合考核的方法进行，程序为现场报名、笔试、面试、公示。

（一）现场报名

1、符合招聘条件的人员，采取现场报名方式。

报名时间及地点：2016年03月01日至03月11日上午8：30-11：30、下午13：30-17：00（周六周日不报名）。报名地点合肥市·肥西路66号·汇金大厦906室

报名时，需提供报名资格审查表一份（附件1）、符合报考条件的相关证明材料（含身份证、学历学位证书、职称证书、资格证书、工作经历劳动合同或证明等）的原件和复印件、2张本人近期免冠同底1寸照片。

若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向委托人提供书面委托书、被委托人需携带个人有效身份证件原件及复印件。

每位报名者只能报考一个岗位。该岗位报名合格人数须大于该岗位计划数，方可开考；若该岗位报名合格人数少于或等于该岗位数，则按照“报名合格人数-1”的原则重新确定该岗位计划数；报考被取消岗位的人员，可以改报其他岗位，改报时间为2016年03月14日上午8：30—11：30。

2、报名合格者确定为进入笔试人员，在东方英才网站上公示。

3、具体考试时间地点：请关注后期网站公告

（二）确定初选人员

1、根据报考人员的笔试成绩（保留小数点后两位），按所报考岗位计划数1：5的比例，从高分到低分确定面试人员名单。笔试成绩前5名进入面试。

2、初选人员名单在东方英才网站上公布。

（三）考试科目

1、笔试：《综合知识》，主要包括时事政治、教师职业道德和相关法律、历史、人文、教学管理和写作等内容，满分100分，其中，写作20分。由东方英才有限公司统一组织考试。

2、面试：由用人单位自行组织，如进入面试人员未参加面试，不再递补面试人员。

3、成绩合成：按照笔试成绩和面试成绩各占50%合成成绩。根据合成成绩从高分到低分录用。若出现成绩并列的，以笔试成绩高低决定取舍。

 四、聘用管理和待遇

聘用人员若不能按时到岗，视为自动放弃聘用资格，从该岗位人选中按合成成绩从高分到低分等额有效递补。

   (一) 本次招聘人员为人才派遣人员，与东方英才签订劳动合同。具体要求见东方英才公司相关规定。合同期内，招聘单位每年对聘用人员的工作能力、工作业绩和工作纪律等情况进行考核，不胜任者，予以辞退。

  (二) 本次招聘人员工资待遇：月薪3800元（含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。

（三）本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行和原用人单位解除劳动合同关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

 咨询电话：0551-65123628  

            2016年2月22日