2016年池州学院人才招聘公告

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根据省人力资源和社会保障厅、省教育厅等文件精神，结合学校教学、科研、管理工作实际，我校2016年拟招聘下列教学、管理岗位工作人员，现将招聘岗位（见附件1）进行公布，欢迎广大英才、学子踊跃报名。有关招聘说明及要求如下：

一、相关政策

1、编制和工资待遇：博士入我校事业编制，硕士实行人事代理；执行国家事业单位工作人员工资政策，享受学校规定的岗位津贴、业绩津贴等校内工资待遇；安排廉租周转房一套。

2、服务期：硕士5年，博士10年。

3、博士、教授、副教授优惠待遇：见附件2：池州学院高层次人才引进工作暂行办法

二、应聘人员基本要求

1、年龄要求：应聘人员符合国家对高校教师的基本要求，身体健康；硕士出生年月必须为1986年元月1日以后，博士出生年月必须为1981年元月1日以后。

2、学历学位与专业要求:(1)应聘教学岗位的第一学历必须为全日制本科，本硕专业一致，紧缺专业本硕专业相近；(2)应聘专职辅导员岗位的第一学历为本科；(3)硕士211毕业院校优先。(4)取得最高学历、学位的时间不迟于2016年7月31日；(5)国外及港、澳、台高校毕业证书需到教育部进行认证。

3、其它要求：应聘人员应该提供的应聘材料包括应聘简历及身份证、本硕博学历学位证书或研究生阶段成绩单、各种奖励证书、个人成果等复印件。此次招聘只接收纸质材料，请应聘人员将应聘材料通过中国邮政EMS（其他快递公司不便受理）邮寄至：池州学院人事处人事科，地址：池州市教育园区1号，邮政编码：247000。应聘材料中须注明应聘的部门（学院）、岗位类别及专业名称。前来我校应聘的人员，须携带就业协议书、身份证和相关证书原件，并须按我校规定的时间和程序参加考试和考核。

4、应聘简历投递截止时间：2016年3月1日

三、考核时间

考核时间拟在2016年3月上、中旬进行，具体时间、地点我校将在考核前在网上公布。

四、联系方式

联系人：王老师。联系电话：0566―2748722

2015年12月22日

附件1：池州学院2016年度公开招聘岗位汇总表

附件2：池州学院高层次人才引进工作暂行办法