2016年安徽科技学院人才招聘计划

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安徽科技学院创办于1950年，1965年开始举办本科教育，现为专业硕士研究生培养单位、国家“卓越工程师教育培养计划”项目建设高校、全国重点建设职教师资培养培训基地和“地方应用型高水平大学”项目建设高校。学校现有蚌埠校区(在建)和凤阳校区，现设18个教学院部，62个 本科专业，涵盖工、经、管、理、文、法、农、医等学科门类，形成了以新兴工科和优势农科为重点，多学科相互支撑、协调发展的应用型学科专业体系。现有8个 基础实验教学中心、23个专业实验室和7个学科平台，拥有国家级科技创新平台和国家级大学生校外实践教育基地各1个，省级科技创新平台12个、省级示范实 验实训中心11个。学校现有全日制本科生、硕士研究生16300人，教职工1000余人。学校先后与美国、韩国、新西兰和台湾地区的24所高校建立交流与合作关系，并与美国布里奇波特大学、韩国韩南大学开办5个中外合作办学项目(专业)。60多年来，学校累计为国家培养各类高级专门人才8万余名。根据学科专业建设需要，现诚聘天下英才。

一、需求专业

博士层次紧缺专业：应用经济学、外国语言文学、新闻传播学、数学、机械工程、光学工程、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术、建筑学、城乡规划、风景园林、药学、管理科学与工程、工商管理等一级学科范围内的专业(其他特殊需求需界定为紧缺专业的，可由学校研究确定)。上述紧缺专业以外的专业均为一般专业。(具体需求专业以我校2016年进人计划为准)

二、进人条件

(一)年龄要求 学科带头人年龄在45周岁以下，具有博士学位副教授在40周岁以下，博士研究生在35周岁以下，硕士研究生在30周岁以下，特殊需求可适当放宽。

(二)学历要求 学科带头人原则上须具有博士学位;博士研究生起点学历为全日制本科，硕士阶段为全日制高校毕业且与博士阶段所学专业一致或相近;硕士研究生起点学历为全日制本科，且本科、硕士阶段所学专业一致或相近。

(三)科研要求

1、学科带头人 近5年取得科研业绩达到安徽省规定的三类及以上人才标准。对我校急需引进的高层次紧缺人才，科研业绩可适当放宽。

2、具有博士学位副教授 近5年主持省部级科研课题1项以上且有高质量论文发表，或理工科在SCI上发表论文3篇以上或在EI(JA)上发表论文4篇，文科在CSSCI上发表论文3篇以上。

3、博士研究生 具有较高的科研潜能，作为第一作者，农科、理工科在SCI上发表论文2篇以上或在EI(JA)上发表论文3篇，文科在CSSCI上发表论文2篇以上。

4、硕士研究生 在读期间，参加相关课题的研究工作，公开发表过学术论文1篇以上。

(四)教学要求 具备高校教师应有的基本素质和教育教学能力，教学考核达到良好以上等次。

三、引进待遇

四、其他事项

(一)请对照我校2016年进人计划，向人事处和所在用人单位(简历投递邮箱见2016年进人计划)以附件的形式投递《报名表》及应聘简历，经人事处初审后，由人事处通知来校参加测试考察。

(二)凡测试考察合格的拟录用人员，来校报到后，均须与学校签订服务期协议。

(三)各类人员具体引进条件、待遇、政策及引进办法等详见《安徽科技学院2016年进人暂行办法》。

五、联系方式

电话：(0550)6732257 6733939 传真：(0550)6733165

联系人：常老师 柴老师

E-mail：rsc@ahstu.edu.cn

学校网址：http://www.ahstu.edu.cn

地址：安徽蚌埠市东郊·凤阳东华路安徽科技学院 邮编：233100